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精神内耗、人形电池，经济低迷如何重塑日本职场
一开始是少数新公司，后来是大企业，现在连老牌企业也变了。一位日本社会学家 16 年的社会观察。文丨姚胤米编辑丨黄俊杰有那么一段时间，日本企业 CEO 曾是他们的同行们最羡慕的一群人。不是因为他们赶上的市场机会更好，而是他们拥有全世界最最敬业又最最勤奋的雇员。不需要企业文化灌输，也不需要定期考核价值观，雇员们自发地为公司奉献自己的时间，充满骄傲和荣誉感地交出自己的人生，跟着它一路往前闯出去。他们的忠…- 1.5k
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