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国美电器要求员工签署承诺函,未来半年到一年可能延发工资

红星资本局11月3日消息,近日有消息称,国美电器要求员工签署承诺函,希望员工理解并承诺,自2022年10月起,公司在未来半年到一年的时间里可能延时发放员工工资。国美电器在承诺函中表示,由于受到内外部复杂环境的重大挑战和影响,公司战略转型面临前所未有的困难。

国美电器要求员工签署承诺函,未来半年到一年可能延发工资

↑承诺函截图

11月3日,国美电器某分公司员工向红星资本局确认了承诺函一事,他表示自己已经签署了承诺函,谈及原因时,该员工说:“不签也不会发(工资)。”

红星资本局注意到,国美电器在承诺函中要求员工承诺,已做好在这段时间内与公司同舟共济、共渡难关的思想准备。

此外,棱镜·腾讯小满工作室发文称,10月28日,北京鹏润大厦国美总部的员工接到了一份全员大会通知。当天下午,国美电器董事长黄秀虹出现在台上表示:公司到12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资了。

红星资本局对此向国美方面求证,截至发稿,暂未获得回复。据了解,黄秀虹为国美创始人黄光裕的妹妹,今年上半年,黄秀虹被任命为国美电器董事长。

红星资本局注意到,中国执行信息公开网近日公开的文书显示,国美电器有限公司被执行超994万。天眼查APP显示,此次纠纷执行申请人为中国光大银行股份有限公司无锡分行,被申请人为国美电器有限公司、江苏国美永乐家用电器有限公司,原因为金融借款合同纠纷。

国美电器要求员工签署承诺函,未来半年到一年可能延发工资

↑截图自中国执行信息公开网

红星新闻记者 强亚铣

编辑 余冬梅 何先锋

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